FUNCIONES / ACTIVIDADES:
- Conocer los procedimientos e instrucciones preventivas referentes a los trabajos que se realicen en su centro de trabajo y hacer un seguimiento sobre su cumplimiento.
- Asesorar y apoyar:
a) Las diferentes actividades preventivas establecidas.
b) A los mandos intermedios, para que se realice la información y formación de los trabajadores afectados de los riesgos existentes en los lugares de trabajo y de las medidas preventivas y de protección a adoptar, así como de las instrucciones a seguir en caso de emergencia.
- Analizar, junto con los mandos intermedios afectados, los trabajos que se llevarán a cabo en el centro de trabajo, detectando posibles riesgos o deficiencias para su eliminación o minimización.
- Vigilar:
a) La ejecución en plazo de las medidas preventivas acordadas en el centro de trabajo.
b) Junto con los mandos intermedios afectados, aquellas situaciones críticas que puedan surgir, ya sea en la realización de nuevas tareas o en las ya existentes, para poder adoptar medidas correctoras.
- Investigar, junto con los mandos intermedios afectados, todos los accidentes e incidentes ocurridos de acuerdo con el procedimiento establecido, e instar en la ejecución de las medidas necesarias para evitar su repetición.
- Colaborar y cooperar:
a) En la formación a los trabajadores para la realización segura y correcta de las tareas que tengan asignadas y detectar las necesidades formativas al respecto.
b) Con el departamento de prevención
c) Con el servicio de prevención ajeno
- Asistir y participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
- Control, registro, reposición y entrega de Equipos de protección individual
- Gestión y revisión documental de la coordinación de actividades empresariales
- Canalizar la información de interés en materia preventiva hacia la estructura de la organización, así como los resultados del desarrollo de la acción preventiva.
- Registro y seguimiento de Kpis de PRL
- Cumplimentar la planificación de la actividad preventiva
- Facilitar la coordinación de las relaciones interdepartamentales del centro de trabajo, a fin de posibilitar la cooperación necesaria y evitar defectos y efectos adversos para la seguridad y salud en el trabajo.
- Tener una línea de comunicación permanente con el Departamento de prevención, a fin de trasmitirle cualquier inquietud, sugerencia o duda relativas a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la información que éste precise para su gestión eficaz y productivo.
- Revisar y controlar la documentación referente a la prevención de riesgos laborales asegurando su disponibilidad.
- Otras funciones que la Dirección le asigne.
Formación académica:
Experiência requerida (tipo y años) y Periodo de adaptación:
Se valorará experiência en puesto similar. Se estima necesario un periodo de adaptación de 6 meses.
📌 Coordinador de Prevención
🏢 Importante empresa
📍 Antequera