Resumen
En Fred. Olsen buscamos un / a Técnico / a de Retribución, para formar parte del equipo de Retribución y Cultura Digital, en el departamento de RR.HH.
La persona seleccionada realizará las gestiones propias de gestión de nómina y explotación de la información.
Si eres una persona con ganas de asumir nuevos retos, organizada, proactiva y que sepa trabajar en equipo, esperamos tu CV.
OFRECEMOS
* Contrato indefinido.
* Incorporación inmediata a una empresa de reconocido prestigio internacional.
* Oportunidad de formación continua.
* Desarrollo dentro de la organización.
* Opción de teletrabajo.
* Horario flexible.
* Billetes de barco y otros descuentos y beneficios sociales para empleados.
FUNCIONES
* Gestión global de nóminas.
* Contratación.
* Gestión de ficheros (AFI, FIE, etc).
* Gestión horaria.
* Informes.
* Encuestas.
* Interlocución con las personas trabajadoras y mandos, etc.
REQUISITOS
* Experiencia previa en Administración de Personal o en Asesoría Laboral de al menos 2 años.
* Nivel Medio-Alto de Excel.
* Nivel Medio-Alto en manejo de herramientas colaborativas.
Se valorará :
* Conocimientos y / o manejo de cuadros de mando o Power BI.
* Conocimientos y / o manejo de Meta4-People Net.
* Grado o diplomatura en Relaciones Laborales.
* Máster en Recursos Humanos.
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