P¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. /ppDurante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. /ppGracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. /ppbr/ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 1 Técnico de Mantenimiento Electro y Mecánico de Centrales Hidráulicas para la zona de Lérida. /pp¿Qué funciones realizarás? /pp· Subestaciones eléctricas (SET). (ensayos en interruptores AT, aparamenta SET, protecciones, sala de celda, sala de control) /pp· Generadores (partes eléctricas y mecánicas) /pp· Transformadores de potencia e instalación eléctrica AT y BT, asociado al grupo generador (celdas de protección, protecciones asociadas, cuadros de BT). /pp·Inspección y Diagnóstico: /pp- Realizar inspecciones regulares de los equipos y sistemas para identificar posibles problemas. /pp- Utilizar herramientas de diagnóstico para evaluar el estado de los activos y detectar signos de desgaste o fallos /pp·Mantenimiento Preventivo: /pp- Llevar a cabo actividades de mantenimiento programadas como limpieza, lubricación, ajustes y reemplazo de componentes desgastados. /pp- Implementar planes de mantenimiento preventivo para evitar fallos y prolongar la vida útil de los equipos. /pp· Mantenimiento Correctivo: /pp- Atender las averías, de las distintas localizaciones que estén dentro del ámbito de contrato. (En este caso asociadas al contrato de la zona de Lleida). /pp·Reparación y Resolución de Problemas: /pp- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos. /pp- Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. /pp· Mejora y Optimización de Equipos: /pp- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos. /pp- Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. /pp·Gestión y Coordinación: /pp- Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen de manera eficiente y segura. /pp- Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento. /pp· Instalación de Nuevos Componentes: /pp- Planificación y Preparación: Evaluar los requisitos técnicos y preparar el entorno para la instalación de nuevos equipos y componentes. /pp- Montaje e Instalación: Realizar el montaje y la instalación de nuevos componentes eléctricos y mecánicos, asegurando que se cumplan todas las especificaciones técnicas y de seguridad. /pp- Pruebas y Verificación: Llevar a cabo pruebas iniciales para verificar el correcto funcionamiento de los nuevos componentes y sistemas. /pp·Puesta en Marcha: /pp- Configuración y Ajustes: Configurar y ajustar los nuevos equipos para optimizar su rendimiento y asegurar su integración con los sistemas existentes. /pp- Supervisión y Monitoreo: Supervisar la puesta en marcha y monitorear el rendimiento de los nuevos componentes durante un período inicial para detectar y corregir posibles problemas. /pp- Documentación y Reportes: Documentar todo el proceso de instalación y puesta en marcha, incluyendo cualquier ajuste realizado y los resultados de las pruebas. /pp· Elaboración de informes /pp· Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project manager para una correcta coordinación de la actividad /pp· Gestión del almacén /pp· Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa /pp· Transmitir misión, visión y valores de la empresa /pp· Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa /pp· Promover la Gestión Ambiental y aplicar la normativa en esta materia /pp· Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área /pp· Conocer y cumplir con las medidas de prevención a adoptar en cada caso y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad /ppbr/pp*NOTA: Estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. /ppbr/ppRequisitos: /pp-Experiencia mínima de 1 años en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico. /pp-Grado superior en electricidad/mecánica o Ingeniería técnica industrial especialidad electricidad/mecánica /pp-Inglés nivel B1 o superior. /pp-Capacidad de comunicación. /pp-Carnet de conducir B1. /pp-Conocimientos en ofimática nivel medio. /pp-Orientación al cliente. /pp-Capacidad de comunicación. /pp-Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar informes y documentación técnica, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. /pp-Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. /pp-Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. /pp-Capacidad gestión herramienta y preparación de equipamientos de trabajo. /pp-Capacidad gestión documentación. /ppbr/ppLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. /ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppbr/ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p