Una empresa familiar referente en el sector de la alimentación busca un/a Director/a de Recursos Humanos para optimizar procesos y liderar el desarrollo del área de Personas. Con una experiencia mínima de 8-10 años en Recursos Humanos y al menos 3-5 años en posiciones de dirección, se espera que el candidato lidere la creación de políticas y estrategias que acompañen la expansión del negocio. Dominio del catalán, castellano e inglés conversacional (B2) son requisitos imprescindibles.
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