¿Buscas un reto desafiante en el sector textil como desarrollador comercial experimentado?
La oportunidad perfecta para ti podría estar en esta empresa reconocida del sector de la hostelería, que opera en Europa desde hace más de 60 años.
Responsabilidades y Impacto
1. Desarrollo de carteras de clientes: Desarrolla la cartera de clientes de la entidad española en la región de Madrid y sur de España.
2. Gestión del ciclo de ventas: Gestiona todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos, así como la gestión de la cartera de clientes.
3. Estrategias comerciales: Define estrategias para atraer nuevas oportunidades comerciales.
4. Desplazamientos regulares: Realiza desplazamientos regulares para reunirte con prospectos.
5. Reuniones con prospectos: Reúnete en persona con prospectos de alto potencial.
6. Pipeline de ventas eficaz: Construye y gestiona un pipeline de ventas eficaz para el mercado español.
7. Relaciones con clientes clave: Desarrolla relaciones sólidas con clientes clave, especialmente en los sectores de la hostelería y la restauración.
Competencias y cualificaciones
1. Experiencia en ventas: Cuenta con al menos 3/4 años de experiencia en ventas o desarrollo comercial B2B, idealmente en los sectores de turismo, hostelería, restauración o lavandería.
2. Sentido de los negocios: Tienes un excelente sentido de los negocios y espíritu emprendedor.
3. Lugar de residencia: Resides en la región de Madrid.
4. Comodidad con desplazamientos: Te sientes cómodo/a con desplazamientos regulares.
5. Relaciones con clientes: Sabes construir, gestionar y mantener relaciones sólidas con tus clientes.
6. Ciclo de ventas completo: Dominas todo el ciclo de ventas, tanto en B2B como en B2C.
Beneficios
1. Salario competitivo: Un salario competitivo y comisiones atractivas.
2. Coche de empresa: Un coche de empresa.
3. Contrato permanente: Un contrato permanente a tiempo completo (39 horas semanales).
4. Horarios laborales: Trabajo de lunes a viernes.
5. Oportunidades de crecimiento: La oportunidad de trabajar en la industria del lujo.
6. Entorno laboral: Un entorno laboral familiar.
En este rol podrás contribuir al crecimiento de una empresa establecida y respetada en su sector.