Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales
para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial.
La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid.
Responsabilidades principales
Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos:
Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH
Aportar una visión integral en gestión de talento
Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio.
Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas
Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas.
Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave.
Identifica brechas de competencias y necesidades formativas.
Evalúa la efectividad de las acciones formativas.
Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño.
Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas.
¿Qué buscamos?
Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares
Nivel alto de inglés (C1)
Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH
Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo
Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS
Competencias clave
Visión estratégica e influencia
Excelentes habilidades de comunicación
Negociación y resolución de conflictos
Orientación a resultados y pensamiento crítico
Capacidad para gestionar múltiples prioridades
¿Qué te ofrece esta oportunidad? xhfqzwm
Rol estratégico con alta visibilidad en negocio
Entorno dinámico, original y en transformación
Cultura orientada a las personas y al desarrollo
Atractivo paquete salarial
Modelo híbrido de trabajo
Contrato indefinido, proyecto con continuidad.
#J-18808-Ljbffr
