Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una gran empresa logística lider en su sector para su planta de Aranjuez.
Buscamos una persona con experiencia consolidada como HR Manager o HRBP/Generalista. Es imprescindible que esta experiencia sea en entornos industriales o logísticos y que cuente con experiencia en comité y sindicatos y con capacidad para liderar procesos de RRHH dentro de un contexto vibrante y en crecimiento.
Funciones :
Dirección y gestión del equipo de RRHH de la planta.
Gestionar relaciones laborales y negociación colectiva.
Supervisar procesos de selección, formación, desarrollo y clima laboral.
Asegurar el cumplimiento normativo y de PRL.
Impulsar iniciativas de mejora continua en gestión de talento.
Coordinar con áreas operativas para garantizar una adecuada planificación de recursos.
Seguimiento de indicadores de gestión de personas y reporte a dirección.
Requisitos :
Experiencia mínima de 4 años en una posición similar en entornos logísticos o industriales.
Inglés mínimo B2. (se hará prueba)
Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes.
Alta orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas.
Condiciones :
100% Presencial.
Jornada de lunes a viernes.
BS 40k-50k
Retribución adaptable.
Clases de idiomas incluidas.