MMYPEM es una compañía líder especializada en montajes mecánicos puestas en marcha y servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, incluyendo energías renovables y tecnologías de transición. Ofrece desde el diseño hasta la instalación y asistencia técnica. Con amplia presencia global, tiene sucursales en Europa, África y América.
Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a de Calidad de soldadadura para nuestro departamento de calidad en nuestras oficinas de Bergondo (A Coruña).
Si crees que te puede interesar y encajar en la oferta, envíanos tu CV a talento.energia@voltangroup.com o inscríbete en la oferta.
- Titulación: Ingeniería mecánica, industriales, eléctrica o similares.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similares.
- Conocimientos en normativa ASME y EN (procedimientos de soldeo, homologación de soldadores, trabajos en tubería, en estructura,..)
- Capacidad para interpretar planos, isométricos y especificaciones técnicas.
- Experiencia en calidad de soldadura y fabricación metálica.
- Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras nacionales e internacionales.
- Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.
Funciones:
- Gestión y revisión de documentación de soldadura (Welding Book / Manufacturing Record Book).
- Preparación de dossiers finales de calidad.
- Reuniones y trato directo con los clientes.
- Control de trazabilidad de materiales y consumibles.
- Revisión de certificados 3.1 y documentación técnica.
- Elaboración de procedimientos de trabajo específicos de QA.
Beneficios:
- Horario de entrada flexible todo el año.
- Horario de verano los meses de julio y agosto.
- Puesto fiable con posibilidad de desarrollo profesional.
- Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
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