Publicada el 19 junio
Misión del puesto
Compañía multinacional en el sector de Electrónica de Consumo, debe incorporar un Técnico Responsable de Nóminas, RR.LL y Administración de Personal quién, reportando al Gerente de Compensación y Beneficios, deberá llevar a cabo las siguientes tareas :
Responsabilidades
- Desarrollar y procesar toda la información necesaria para el cálculo de nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y contractual.
- Implementar las políticas de Retribución e Incentivos.
- Asegurar la correcta ejecución de todos los procesos administrativos relacionados con su área.
- Mantener actualizados los datos correspondientes a los empleados como así también una fluida comunicación ante dudas.
- Recopilar y procesar la documentación referida a inspecciones laborales.
- Documentación referida a despidos y ceses.
- Análisis de documentación y asistencia a reuniones con el comité de empresa.
Competencias
- Capacidad Analítica
- Organizar y gestionar volúmenes importantes de datos
- Capacidad para resolución de consultas y problemas
- Habilidades de Comunicación y Relaciones prersonales.
Requerimos.
- Formación Universitaria ( Relaciones laborales, derecho , etc)
- Conocimiento herramienta SAGE y SAP
- Experiencia en Gestión de Nóminas
- Dominio de Siltr@, Contrat@,Delt@, Excel y Sage
- Experiencia en la aplicación convenios colectivos
