PbDescripción del puesto: /b /ppbr/pp¿Eres un perfil comercial puramenteb Hunter /b, te apasiona la captación de grandes cuentas y dominas el sector energético? /ppbr/ppDesdeb Fastrack /b, consultora especializada en selección de talento, gestionamos una posición estratégica de alto impacto para unb importante grupo empresarial multinacional, líder e independiente, de referencia en la comercialización de luz y gas /b. Se trata de una de las corporaciones más sólidas del sector, con presencia internacional y un modelo de negocio en pleno crecimiento que ofrece un entorno real de desarrollo profesional /ppBuscamos a un/ab Senior Key Account Manage /br enfocado al mercado corporativo (B2B) para su delegación de Cataluña. Una persona autónoma, proactiva y con capacidad para convertirse en la \"mano derecha\" de la Dirección Comercial. /ppbr/ppbr/ppbEl Reto (Tus Funciones): /b /ppbr/ppEn dependencia directa del Director Comercial, te responsabilizarás del mercado de Grandes Cuentas en la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte), centrando tus esfuerzos en bla venta directa: /b /ppbr/pullibProspección activa y captación (Foco Hunte /br): Apertura de nuevas cuentas en el tejido empresarial, identificando oportunidades de gran volumen en luz y gas. /lilibVenta técni /bca: Análisis de necesidades energéticas complejas, elaboración de propuestas a medida y negociación de contratos de alto valor. /lilibGestión y optimizaci /bón: Aunque el foco principal es la captación, se te asignará una cartera de clientes para su gestión, fidelización y maximización del margen. /lilibLiderazgo del ciclo de ven /bta: Desde la prospección en frío y la visita presencial hasta el cierre del contrato. /lilibColaboración estratégi /bca: Trabajar en estrecha relación con la Dirección Comercial, aportando visión de mercado y actuando con total autonomía en tu zona. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): /b /ppbr/pullibExperiencia: /b bMínimo 3 años de experiencia consol /bidada como comercial senior o KAM ebn la comercialización de luz /by gas (imprescindible sector energético B2B). /lilibProcedencia ideal /b: Valoramos positivamente perfiles que provengabn de consultorías o asesorías energéticas /b (acostumbrados a la multitarifa y a entornos dinámicos) o de comercializadoras independientes. (Nota: No buscamos perfiles de eficiencia pura, ni perfiles exclusivamente \"Farmers\" de grandes corporaciones tradicionales). /lilibPerfil Comercial /b: Buscamos un pebrfil Hunter /b real, habituado a \"remangarse\", a la prospección a puerta fría en empresas y con una fuerte tolerancia a la frustración y orientación a resultados. /lilibCompetencias /b: Alta autonomía, capacidad de organización, interlocución a nivel directivo y excelente habilidad de negociación. /lilibMovilidad /b: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrece la compañía? (Beneficios): /b /ppbr/pullibEstabilidad: /bContratación indefinida en una compañía multinacional muy sólida, solvente y con oportunidades reales de promoción interna. /lilibPaquete Retributivo Atr /bactivo: Salario fijo competitivo (según valía) + un atractivo sistema de comisiones variables. /lilibFlexibilidad /b: Modelo de trabajo flexible (combinación de oficina, visitas a cliente y teletrabajo). /lilibCuidado al empleado y Beneficios Sociales. /b /liliSubvención del menú diario de cafetería u obtención de cheques/tickets restaurante para los días de ruta comercial. /liliDía libre el día de tu cumpleaños. /liliJornada intensiva/reducida en verano. /liliPlan de Retribución Flexible (Seguro médico, ventajas de transporte). /liliFormación: Plan de capacitación técnica inicial y continuo a cargo de la empresa. /li /ul