Desde Iman Global Consulting, estamos colaborando con una compañía del sector de alquiler de maquinaria de obra y construcción, en pleno crecimiento, para incorporar un/a Jefe/a de Taller Electromecánico/a que lidere la gestión integral del taller de una de sus delegaciones a nivel provincial. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del taller, coordinando tanto la actividad técnica como la gestión del equipo, asegurando la disponibilidad, seguridad y óptimo estado de la maquinaria. Funciones principales * Liderar y organizar la actividad diaria del taller. * Gestión y coordinación del equipo técnico a cargo. * Recepción, revisión y diagnóstico de maquinaria. * Ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo. * Control y seguimiento del mantenimiento a través de sistemas informáticos. * Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia. * Coordinación con clientes internos y externos para la resolución de incidencias. * Desarrollo del equipo fomentando un buen clima laboral y su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a una compañía en crecimiento y con presencia internacional. * Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. * Formación continua en el ámbito técnico y de seguridad. * Entorno de trabajo dinámico, con equipo consolidado y buen ambiente laboral. * Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. * Formación en Electromecánica, Automoción, Mecatrónica o similar (Grado Medio o Superior). * Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento y reparación de maquinaria. * Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y electrónica aplicada. * Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo. * Manejo de herramientas informáticas de gestión de mantenimiento. * Perfil responsable, resolutivo, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Se valorará * Experiencia en maquinaria de obra pública o construcción. * Capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. * Habilidades de comunicación y gestión de equipos. * Perfil orientado a resultados y resolución de incidencias. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación vigente. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.