PpCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. /p h3Misión del puesto /h3 pResponsable del seguimiento técnico y de proyecto de componentes de iluminación, asegurando la viabilidad del diseño, el cumplimiento de plazos y la correcta industrialización en colaboración con proveedores y equipos internos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSeguimiento de las actividades y del timing de proveedores de componentes. /li liReporting del proyecto y escalado de temas críticos a los foros correspondientes. /li liGestión y seguimiento de la documentación interna del proyecto, piezas implicadas y sus modificaciones mediante CATIA V5. /li liPreparación de la documentación técnica necesaria para la valoración técnica y económica de solicitudes de oferta a proveedores. /li liSeguimiento del trabajo realizado por proveedores para garantizar la viabilidad técnica de los desarrollos y del proceso de industrialización. /li liApoyo en la gestión de modificaciones y seguimiento de la evolución de la corrección de errores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible dominio de CATIA V5. /li liAlto conocimiento en procesos de inyección de plásticos. /li liExperiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial / automoción. /li liInglés fluido (entorno internacional y relación con proveedores). /li liValorable experiencia en componentes de iluminación. /li /ul p¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! /p pLI-IP4 /p h3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3 ul liUn ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. /li liWellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li liPlan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...). /li liFormación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras. /li liParticipación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. /li liPrograma de acompañamiento Buddies en tus inicios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr