**PUESTO**:INSERTA EMPLEO - TÉCN. ORIENTADOR/A LABORAL (FACILITADOR/A) VALLADOLID 1**:
- FECHA: 4 nov 2025- POBLACIÓN: Burgos- SOCIEDAD: ASOCIACION INSERTA EMPLEO- II. Descripción
- **Responsabilidades**:
- Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido.- Actividades:
- Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos, derivar a servicios especializados, a personas con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.-
- Valorar el ajuste de la persona al mercado laboral.-
- Planificar, diseñar e implementar los apoyos necesarios que permitan su participación en igualdad de oportunidades y el plan de seguimiento pertinente.-
- Coordinar con el resto del equipo la derivación y seguimiento de las personas destinatarias a ofertas de empleo ajustadas a su perfil garantizando los apoyos necesarios, la derivación y seguimiento de la persona destinataria a las acciones de formación, la prestación del servicio de apoyo al emprendimiento y la prestación del servicio de empleo con apoyo.-
- Conectar el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para impulsar planes de actuación y estrategias a corto, medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento.-
- Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos.-
- Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.-
- Establecer un trabajo en red con el entorno de la PcD atendida.-
- III. Relaciones
- Dependencia jerárquica: Dirección Regional
- Relaciones propias de su actividad (externas e internas):
- Relaciones Internas: Director/a Regional, Coordinador/a del proyecto y resto del equipo implicado en el proceso de inclusión de la persona. Relaciones Externas: Red de entidades colaboradoras y Sociedad en general.-
- IV. Otros datos
- Remuneración: 22.786,89 euros brutos anuales + variable
- Horario: Jornada completa
- Tipo de contrato: Temporal (interinidad)- DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO
- I. Formación
- Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria
- Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, orientación laboral, RRHH.
- Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nível medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook.
- Conocimientos de idiomas: No- II. Experiência
- Sector/sectores de actividad: Empleo
- Puesto: Especialistas en Orientación Cualificado
- Experiência: Valorable en orientación laboral, preferentemente en atención a personas con discapacidad Intelectual, Psicosocial, TEA, Parálisis Cerebral o con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior a un 65%- III. Competencias
- Competencias necesarias:
- Honestidad y compromiso-
- Autonomía y resolución de conflictos-
- Comunicación y escucha-
- Proactividad y adaptación al cambio-
- Organización y calidad en el trabajo-
- Trabajo en equipo y visión colaborativa-
- IV. Otros datos de interés
- Capacidad para desplazarse con autonomía: Si
- Disponibilidad para viajar: Si
- Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de Castilla y León
- Muy valorable permiso de conducir y vehículo propio