Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa tecnológica referente, ubicada en el área metropolitana de Barcelona (zona Vallès), que se encuentra en un momento de crecimiento y transformación organizativa.
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Para reforzar su área de Personas, buscamos incorporar un/a People Strategy & Analytics.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Diseñar, liderar y consolidar el modelo de People Analytics, definiendo KPIs clave de RRHH y transformando los datos en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas.
Tendrás un papel clave en la evolución del modelo de evaluación del desempeño, el análisis de resultados y el acompañamiento a managers.
Además, impulsarás planes de desarrollo y formación basados en datos, identificando talento y potencial, y participando en proyectos de transformación organizativa.
¿Qué necesitamos de ti?
Experiencia de 3–5 años en roles de RRHH con fuerte orientación analítica.
Experiencia en People Analytics, evaluación del desempeño, desarrollo y formación.
Visión estratégica, orientación a datos y capacidad de influencia.
Manejo de herramientas de RRHH, Excel avanzado y herramientas de visualización de datos.
Formación en Psicología, RRLL, ADE, Data Analytics o similar.
¿Qué te podemos ofrecer?
Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana.
Planes de formación y desarrollo profesional.
Retribución flexible. xohynlm
Excelente ambiente de trabajo y proyectos con impacto real.