CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A MEDIO/A DE SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA Y SISTEMAS DE PROTECCIÓN AL TREN
Objeto
Cobertura de un puesto de trabajo de Técnico/a Medio/a de Señalización ferroviaria y sistemas de protección en el tren.
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto: Técnico/a Medio/a.
Área: Señalización ferroviaria y sistemas de protección al tren (Servicio de Energía y Sistemas de Circulación – Subdirección de Red ferroviaria).
Centro de trabajo: c. dels Vergós 44, Barcelona.
Jornada: partida.
Funciones del puesto de trabajo
Las actividades genéricas de este grupo profesional son tareas que se desarrollan con amplios conocimientos de un oficio o especialidad para las que es necesaria formación académica y/o una eleva experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas. Las personas trabajadoras que pertenecen a este grupo pueden caracterizarse por un grado de gestión de equipos y unas condiciones del puesto de trabajo que destacan por un grado de peligrosidad y penuria medio, un cierto grado de esfuerzo físico o de carga psicológica, responsabilidad ante terceras personas media y/o acceso a datos reservados alta.
Las actividades principales del puesto de trabajo son:
1. Supervisar, controlar, tramitar y mejorar los activos asignados al área (planes de mantenimiento, plan renovación activos, inspecciones reglamentarias y voluntarias, auditorías de calidad, proyectos de mejoras...).
2. Supervisar, controlar y tramitar los trabajos asociados a los diferentes mantenimientos y proyectos del área, así como averías y tareas de reparación, mantenimiento, mejoras y reposición de activos.
3. Planificar la implantación y digitalización progresiva de los sistemas asignados a esta área tanto nuevos como existentes.
4. Hacer el seguimiento, actualización y mejora de la documentación asociada y derivada de los diferentes planes de mantenimiento, planes renovación de activos y proyectos del área (informes, estudios, propuestas de mejora, etc.)
5. Organizar y coordinar los trabajos y los grupos de personas de la brigada, y/o personal externo de sistemas de Señalización ferroviaria y sistemas de protección al tren, así como la coordinación de servicios y obras con las empresas externas.
6. Colaborar con otras áreas de la empresa, la correcta ejecución de los trabajos, renovaciones y mejoras a realizar.
7. Elaborar la documentación necesaria para las licitaciones de servicios y obras del área, y participar en las valoraciones de ofertas de concursos y plicas.
8. Asegurar el desempeño de los procedimientos de trabajo del área así como impulsar su mejora y revisión.
9. Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas del departamento (nuevos y existentes).
10. Participar en la formación y reciclaje del personal del departamento.
11. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en el trabajo.
12. Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.
Requerimientos
13. Titulación universitaria: Ingeniería Superior Industrial / Ingeniería Técnica Industrial (Electricidad / Electrónica / Mecánica Industrial) o similar.
14. Valorable másteres, posgrados y cursos en los siguientes ámbitos: gestión de proyectos y/o mantenimiento, preferiblemente del ámbito ferroviario.
15. Conocimientos de gestión de calidad para aplicar a los procesos de mantenimiento.
16. Experiencia mínima de 5 años en ejecución de planes de mantenimiento de sistemas de señalización, protección al tren y conducciones automáticas, conocimientos amplios y detallados de todos los sistemas en FGC y otras administraciones, y puesta en servicio de instalaciones de señalización ferroviaria y sistemas de protección en el tren.
17. Valorable experiencia en la elaboración de proyectos eléctricos.
18. Valorable experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
19. Conocimientos avanzados del paquete Office y valorable conocimientos del sistema SAP.
20. Conocimientos de programas de representación gráfica y de seguimiento de presupuestos.
21. Catalán y castellano hablado y escrito. Valorable conocimientos en inglés.
22. Colegiado/a en su colegio profesional.
23. Disposición al desplazarse y realizar tareas sobre cualquier punto de la línea BV, LA, Cremallera de Montserrat, Cremallera de Nuria y Lleida La Pobla.
24. Disponibilidad y flexibilidad horaria.
25. Carné de conducir B1.
Competencias:
26. Orientación a la calidad y la seguridad.
27. Planificación y organización
28. Análisis.
29. Resolución de problemas y toma de decisión.
30. Aprendizaje, mejora continua e innovación.
31. Orientación al cliente (interno y externo)
32. Comunicación y persuasión.
33. Trabajo en equipo.
34. Autocontrol y tolerancia a la presión.
35. Desarrollo de personas.
Forma de ocupación del puesto
Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.