Senior HR Business Partner Retail
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Mataró (Barcelona) | España & Portugal
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Buscamos un/a Senior HR Business Partner Retail para un proyecto internacional en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada actuará como partner estratégico del negocio, dando soporte integral a la estructura retail y trabajando muy de cerca con Store Managers y Area Managers.
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El rol tiene un alto nivel de autonomía y un impacto directo en la experiencia del empleado, el desarrollo del talento y los resultados comerciales.
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Responsabilidades principal
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- Implementar iniciativas estratégicas de People alineadas con los objetivos de negocio.
- Ser el referente de RRHH para managers y equipos retail, gestionando consultas operativas y situaciones complejas.
- Liderar la gestión de relaciones laborales, conflictos e investigaciones internas.
- Colaborar en procesos de selección, desarrollo y retención de talento.
- Acompañar a managers en planes de carrera, desempeño y desarrollo de equipos.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
- Elaborar reporting y seguimiento de KPIs de RRHH.
✅ Requisitos \n
- +5 años de experiencia en RRHH, preferiblemente en entornos Retail / Fast Moving / Gran Distribución.
- Sólido conocimiento del negocio retail (alta rotación, estacionalidad, picos de actividad).
- Experiencia en relaciones laborales y entorno sindical.
- Alta capacidad de comunicación, enfoque práctico y orientación a resultados.
- Disponibilidad para viajar regularmente (España y Portugal).
- Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).
ℹ️ Información práctica \n
- Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo)
- Horario: L–J 8:30–18:00 | Viernes hasta 14:30
- Alcance: ~280 empleados en tiendas propias y corners
- Contrato a plazo 6 meses + 6 meses
Si te motiva el Retail y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte!