Descripción:
Som SERVEIS AUXILIARS A LA SANITAT (SAS, AIE), empresa que desenvolupa activitats econòmiques auxiliars pel
Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu, Fundació Hospital de Sant Jaume de Manlleu,
Hospital Comarcal de Campdevànol i Fundació Assistencial d’Osona de Vic.
Actualment, ens trobem en un moment de transformació cultural. Si t’agraden els reptes i els projectes innovadors, aquesta és una oportunitat per entrar a formar part d’un equip multidisciplinar en creixement que té com a objectiu millorar el model de relació amb els nostres grups d’interès mitjançant una transformació estructural, digital i tecnològica.
Estem cercant un/a Tècnic/a administratiu de Relacions laborals per formar part de l’equip de Relacions Laborals i Administració de Persones.
Funcions
* Interpretar i aplicar la normativa laboral aplicable.
* Gestionar els tràmits legals de vinculació i desvinculació de treballadors.
* Gestionar la documentació laboral.
* Gestionar la gestió del temps de treball (calendaris laborals).
* Gestió d’IT, maternitats/paternitats, permisos, excedències i liquidacions.
Gestionar el cicle complet d’un professional (incorporació, contractació, introducció de variables, gestió de la IT, maternitats/paternitats, permisos, excedències, liquidacions, etc.)
Gestionar els sistemes telemàtics de la Seguretat Social (Sistema RED i SILTRA) i del servei públic d’ocupació (Certificados i Contrata).
Requisits:
* Formació universitària relacionada en l’àmbit dels RRHH o en ciències socials.
* Coneixement i experiència demostrada en normativa laboral per assessorar i garantir el compliment d’aquesta.
* Experiència en la gestió del cicle complet d’un professional.
* Coneixement dels sistemes telemàtics de la Seguretat Social (Sistema RED i SILTRA) i del servei públic d’ocupació (Certificados i Contrata).
* Experiència prèvia en administració de personal i relacions laborals, gestionant grans volums.
* Coneixement avançat d’Excel.
* Coneixement del programa Integrho i/o altres programes d’administració laboral.
#J-18808-Ljbffr