Multinacional de la industria alimentaria dedicada a la fabricación de golosinas, busca incorporar un nuevo perfil de responsable de turno de producción en su equipo de trabajo.
Somos una gran empresa con más de 500 compañeros, comprometidos por mantener trabajos estables y de calidad, con un buen ambiente de trabajo y un ambiente enriquecedor. Ponemos el foco en las buenas personas, por eso, buscamos experiencia previa, pero sobre todo actitud y ganas. Si tiene referencias nuestras o puedes pedirlas, seguro serán buenas
Este/a responsable de producción, bajo la dependencia del UAP y de la dirección del departamento, se responsabilizará del cumplimiento del plan de producción de su área, con los estándares de calidad, servicio y cultura organizativa, para lo que coordinará los medios materiales y gestionará el equipo humano asignado a su turno.
Las funciones serán entre otras:
· Liderazgo del equipo humano adscrito a su área de gestión, combinando la búsqueda de la excelencia con la motivación de los colaboradores.
· Seguimiento de los indicadores propios (productividad, mermas, tiempos productivos...), aportando la información necesaria y promoviendo acciones de mejora cuando fuera necesario.
· Participación en las reuniones propias del área gestión, así como en otras periódicas (TOP15).
· Coordinación con el Departamento de Calidad (Supervisores de Calidad): Velar por que se cumplan los estándares de Calidad en procesos y producto.
· Coordinación con el Departamento de RRHH para transmisión de incidencias en cuanto al personal de producción se refiere.
· Coordinación con los Departamento de Mantenimiento, tanto para las intervenciones programadas, como para las intervenciones correctivas.
· Cualquier otra función inherente al proceso de producción.
· Cualquier otra función compatible con su Grupo Profesional.
Buscamos un perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, que ejerza el liderazgo necesario en su área de gestión para el cumplimiento de los objetivos fijados, así como el mantenimiento de unas idóneas condiciones de trabajo.
Requisitos:
· Será necesaria experiencia previa de mínimo 5 años en entornos industriales, desarrollando funciones de responsabilidad en el departamento de producción, preferiblemente en industrias alimentarias, químicas o farmacéuticas.
· Formación Ingeniería Industrial, Tecnología Alimentos, Ingeniería Agrónoma o similar.
· Se valorará Inglés.
· Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
· Organización, Orientación a resultados, Liderazgo.
Condiciones:
· Contrato indefinido, jornada completa.
· Período vacacional 28 días hábiles y con una interesante distribución (aprox. 7 semanas completas al hacer puentes con festivos).
· Salario base inicial euros bruto/año. Progresión anual salarial ya pautada, 2º año 38.000, 3er año En adelante revalorización salarial anua según IPC o pactada personal.
· Buen ambiente de trabajo, y flexibilidad ante necesidades imprevistas.
El turno de trabajo comprendería un horario habitual de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con un fin de semana de trabajo al mes y otra semana completa libre.
Siendo un contrato a 40 horas, el cómputo real de horas trabajadas semanalmente sería de 36, manteniendo los derechos de la jornada completa.
La distribución horaria seria la siguiente:
· 1ªsemana, de lunes a viernes en turno de tardes de 14 a 22 horas.
· 2ª semana, de lunes a viernes en turno de mañanas de 6 a 14 horas.
· 3ª semana, de lunes a domingo en turno de noches, de lunes a viernes de 22 a 6 horas, y de sábado a domingo de 22 a 10 horas.
· 4º semana completa libre.
· 5º se reinicia la rueda con la semana 1.