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Director de ingeniería y mantenimiento

Melt Group
Mantenimiento
Publicada el 5 febrero
Descripción

Desde Melt Group, buscamos un/a Director/a de Ingeniería y Mantenimiento capaz de liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento de la compañía, asegurando la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. Como miembro del Comité de Dirección, contribuir a la definición de la estrategia global de la empresa y garantizar la alineación de los proyectos de ingeniería con los objetivos corporativos.

Responsabilidades principales

* Definir la estrategia de ingeniería y mantenimiento alineada con el plan estratégico de la compañía.
* Gestionar proyectos de inversión (nuevas líneas de producción, ampliaciones, automatización, digitalización).
* Optimizar procesos productivos mediante la implementación de tecnologías avanzadas (Industria 4.0, IoT, automatización).
* Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria, calidad, medioambiente y prevención de riesgos.
* Liderar equipos multidisciplinares (ingeniería, mantenimiento, proyectos) fomentando la cultura de mejora continua.
* Control presupuestario del área de ingeniería y mantenimiento, asegurando la rentabilidad de las inversiones.
* Gestión de proveedores y contratistas, negociación de contratos y seguimiento de KPIs.
* Participar en el Comité de Dirección, aportando visión técnica y estratégica para la toma de decisiones corporativas.

Requisitos del perfil

* Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable Máster en Dirección de Operaciones o MBA.
* Experiencia:Mínimo 10 años en posiciones de ingeniería/mantenimiento en industria alimentaria o sectores afines.
* Experiencia liderando equipos y proyectos de gran envergadura.
* Haber formado parte de Comité de Dirección o reportado a alta dirección.
* Conocimientos técnicos:Procesos productivos alimentarios, automatización, normativas de calidad y seguridad alimentaria.
* Gestión de proyectos CAPEX y OPEX.
* Competencias:Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de negociación, comunicación efectiva.
* Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible).

Condiciones y beneficios

* Contrato indefinido.
* Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + beneficios).
* Participación en decisiones estratégicas de la compañía.
#J-18808-Ljbffr

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