Responsable Técnico–Mantenimiento de Comunidades
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato:
IndefinidoJornada:
Jornada CompletaAños de experiencia:
Años de experiencia:
Sin ExperienciaUbicación:
Málaga capital
Incorporación directa a empresa consolidada | Jornada completa | Salario competitivo
Desde Grupo Crit, multinacional líder en soluciones de recursos humanos, colaboramos con una reconocida empresa malagueña dedicada al mantenimiento integral de comunidades y edificios, para incorporar un/a Responsable Técnico con perfil estratégico y capacidad de liderazgo.
¿Qué buscamos?
Una persona con sólida experiencia técnica, preferentemente en electricidad o electromecánica, comprometida y con vocación de servicio, que quiera asumir un rol clave en la supervisión de operaciones y coordinación de equipos.
Responsabilidades principales:
Supervisar y coordinar los trabajos técnicos, garantizando su viabilidad tanto a nivel técnico como económico.
Gestionar y distribuir eficazmente al personal técnico, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Optimizar los procesos operativos y fomentar la eficiencia, reduciendo costes en los proyectos.
Actuar como referente técnico frente a clientes y colaboradores estratégicos, consolidando relaciones de confianza.
Detectar oportunidades de mejora en producción y ejecución, implementando soluciones innovadoras y sostenibles.
Negociar con proveedores estratégicos para asegurar condiciones óptimas.
Aportar visión estratégica y liderazgo técnico en la evolución del negocio.
Requisitos mínimos:
Formación técnica o profesional en áreas relacionadas.
Conocimientos prácticos en electricidad, fontanería, telecomunicaciones, equipos contra incendios, grupos de presión, entre otros.
Experiencia mínima de 4 años en puestos de coordinación técnica dentro del sector servicios o suministros industriales.
Capacidad de comunicación, habilidades comerciales y clara orientación al cliente.
Proactividad, liderazgo y experiencia trabajando en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Retribución competitiva y revisable, según valía.
Jornada laboral completa (40 horas semanales).
Pertenencia a una empresa seria, estable y con fuerte presencia en el sector.
Entorno de trabajo inclusivo, que promueve la igualdad de oportunidades y diversidad.
¡Esperamos tu candidatura!
- Formación técnica o porfesional.
- Conocimientos de fontanería, electricidad, telecomunicaciones, equipos contraincendios, grupos de presión, telecomunicaciones,etc.
- Experiencia previa de al menos 4 años como coordinador en empresas del sector o de suministros industriales.
- Facilidad de palabra, dotes comerciales y clara orientación al cliente.
- Acostumbrado al trabajo en equipo y a dar soporte.Y en menos de un minuto podrás responder a esta oferta¿Nuevo en Trabajos.Com?
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