En FANOX, WABTEC CORPORATION, buscamos a una persona Graduada en Derecho o Relaciones Laborales con experiencia en gestión de personas para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Pensamos en un / a profesional con amplia experiencia en empresas industriales y con buenos conocimientos en relaciones jurídico-laborales, atracción de talento, formación, igualdad y desarrollo organizacional. Acostumbrada a usar ERP, herramientas para gestión administrativa de personal, registro horario, Excel, Microsoft Office, etc.
Puesto de alta confianza y discreción que requiere capacidad comunicativa, empatía y escucha.
Nivel alto de inglés.
* Procesos de selección y contratación
* Actualización del organigrama y fichas de puestos de trabajo
* Gestión de convenios con universidades, FCTs, becas, etc.
* Tramitación de subvenciones y ayudas a la contratación
* Organización y participación en foros y ferias de empleo
* Elaboración y seguimiento del plan de formación
* Control y registro horario
* Apoyo en el desarrollo del Plan de Igualdad y Plan de Conciliación
* Cumplimiento normativo (compliance)
* Seguimiento de indicadores clave (KPIs)
* Procesos y políticas RRHH : colabora en la implantación (definición y mantenimiento) de las políticas y procedimientos de RRHH existentes y / o de nueva creación.
* Apoya el proceso de evaluación del desempeño y las evaluaciones de objetivos desde la comunicación hasta el soporte técnico / herramientas informáticas para llevarlo a cabo
* Grado en Derecho o Relaciones Laborales
* Experiencia de 5 a 8 años en gestión de personas
* Nivel alto de inglés
* Manejo de software de RRHH : Workday y Bizneo
Beneficios
* Flexibilidad horaria
* Teletrabajo
* Entorno colaborativo y en constante crecimiento
* Oportunidades de desarrollo profesional
Postúlate a través de cuanto antes. ¡Estamos deseando conocerte!
Únete a nuestro equipo!
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