Buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento Laboral para despacho profesional, con amplia experiencia en gestión laboral.Requisitos imprescindibles:Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho profesional.Gestión integral del área laboral:Supervisión y elaboración de nóminas.Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Gestión de contratos, finiquitos y seguros sociales.Resolución de incidencias laborales y atención a clientes.Manejo avanzado del programa A3.Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos administrativos.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.Autonomía, responsabilidad y orientación al cliente.Se valorará:Experiencia coordinando departamentos laborales.Capacidad para optimizar procesos y gestionar altos volúmenes de trabajo.Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.Ofrecemos:Incorporación fiable en despacho consolidado.Buen ambiente de trabajo.Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00h a 16:00h.Condiciones económicas a convenir según experiencia y valía profesional.