¿Tienes formación en mecánica y/ o electromecánica del sector de automoción o vehículo industrial pesado? ¿Buscar un desarrollo y una personalidad
nuestro cliente
empresa líder en el sector del transporte y la movilidad que apuesta por el crecimiento y desarrollo profesional buscan incorporar a técnicos para su centro ubicado en Toledo.
tus funciones
Tus funciones reportando directamente el jefe de taller serían: Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia mecánica del autobús, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de sus sistemas, con el objetivo de asegurar su operatividad y cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad.
- Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos. Cambiar aceites, filtros, líquidos y otros consumibles según el plan de mantenimiento.
- Diagnóstico y reparación de averías: Identificar y solucionar fallos en motores, sistemas de transmisión, suspensión y frenos.
-Mantenimiento de sistemas esenciales: Revisar y ajustar el sistema de frenos para garantizar la seguridad del vehículo. Inspeccionar y reparar sistemas de dirección y suspensión
- Montaje y ajuste de componentes mecánicos:
requisitos del puesto
Formación : Ciclo Formativo Grado Medio
Conocimientos : mecánico autobuses
Experiencia : 2 años
Formación académica o equivalente: FP Grado Ciclo Medio ¿ Automoción
Experiencia: 2 años en la función
tus beneficios
Se ofrece una contratación indefinida con periodo de prueba de dos mess
Horarios rotativo de Mañana 6-14:30 y turno de tarde 14:00- 22:30 de L-D .ñ Turno fin de semana de 7-15 y de 14-22
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).