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Lead data science researcher

Top Remote Talent
Publicada el Publicado hace 8 hr horas
Descripción

Descripción del trabajo

Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO!

Estamos en búsqueda de un UX Researcher (Híbrido Barcelona) para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes.

Queremos incorporar un / a UX Researcher con experiencia previa de al menos 2 años en investigación y pruebas con usuarios, para formar parte de nuestro equipo de Experience Design en Barcelona. Buscamos a una persona interesada en la investigación de usuarios y su contexto; tu aporte al equipo será darle una voz real a los usuarios que se incluya en los procesos de diseño.

Funciones principales :

* Ayudar a crear procesos de diseño de producto centrados en el conocimiento de los usuarios, su contexto y sus necesidades.
* Especificar de manera explícita el contexto de uso a través de expert reviews, entrevistas y pruebas.
* Realizar entrevistas a usuarios para identificar aspectos cualitativos clave que permitan crear y mejorar las experiencias diseñadas.
* Integrar datos cualitativos y cuantitativos del comportamiento de usuarios a través de diferentes métodos.
* Recoger requerimientos de usuario basados en procesos empíricos.
* Evaluar las propuestas e hipótesis de diseño según sus cualidades de funcionalidad, aprendizaje y flexibilidad frente a los usuarios, y descubrir qué funciona y qué debe mejorar.
* Incentivar la innovación de producto digital, inventar nuevos conceptos y crear trabajo digital que se convierta en referente de la industria.
* Realizar las distintas metodologías de forma ágil y profunda.

Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia.

NATEEVO se construye desde el TALENTO, con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes.

No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital.

Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand…

Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento!

Qué ofrecemos?

* Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!
* Desarrollo profesional
* Plan de Carrera
* Plan de Formación a medida
* Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)
* Gran ambiente de trabajo y oficina open space :)
* Certificaciones

Requisitos

* Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares
* Experiencia y conocimiento comprobable en algunas metodologías de user research como card sorting, entrevistas contextuales, estudios de campo etnográficos, encuestas online, test de prototipos con usuarios, análisis clickstream, A/B Testing, eyetracking y heatmaps
* Habilidad para escoger la metodología de investigación con usuarios adecuada según las necesidades del proyecto
* Entendimiento profundo de los conceptos de usabilidad
* Experiencia probando tanto prototipos desktop como para dispositivos móviles
* Capacidad tanto de ejecutar como de aclarar y orientar un equipo multidisciplinario

Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos!

Bienvenid@ a tu futuro

En NATEEVO luchamos cada día por lograr un entorno favorable que facilite y potencie la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en base a las necesidades de negocio, a sus habilidades, y méritos.

#J-18808-Ljbffr

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