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Personal enfermería resilience

CNIC
Publicada el Publicado hace 6 hr horas
Descripción

Estado: Presentación de solicitudesFin del plazo de presentación de solicitudes: Miércoles, 25 Marzo, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una (1) plaza de enfermería dentro del proyecto Proyecto “REmote iSchemic condItioning in Lymphoma PatIents REceiving ANthraCyclinEs (RESILIENCE)” (GA No 945118), financiado por la Unión Europea, para coordinar el progreso del estudio, con el fin de realizar el contacto y atención a las personas participantes en el estudio, cuando se desplacen al CNIC para la realización de pruebas de imagen. Dichas pruebas se desarrollan en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC, situado en la Calle Sinesio Delgado de Madrid. El horario, en turno de mañana (entrada a las 7:30) o de tarde (entrada a las 12:30), dependerá de las necesidades del servicio.

Más información acerca del proyecto RESILIENCE:

Funciones:

La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras actividades:

1. Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
2. Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
3. Acompañamiento a las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
4. Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
5. Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas, con los/as voluntarios/as.
6. Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.

Requerimientos imprescindibles:

7. Estar en posesión del título de Grado en Enfermería.

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes

Requerimientos valorables:

- C1. Conocimiento de técnicas de enfermería de interés para el RESILIENCE (inyección de contrastes, reanimación, explicación de los protocolos del estudio, etc.).

- C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación, mínimo de 2 años.

- C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.

- C4. Nivel de inglés B2 o superior acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.).

- C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se ofrece:

8. Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
9. Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
10. Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
11. Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
12. Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título “REmote iSchemic condItioning in Lymphoma PatIents REceiving ANthraCyclinEs (RESILIENCE)”, cuyo Investigador Principal es Borja Ibáñez y está financiado por el programa Horizon 2020 de la Unión Europea (GA No 945118), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
13. Incorporación inmediata

Plan de Selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos. (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:

14. Jefe de la UCEC
15. Jefe de Grupo
16. Coordinadora de Ensayos Clínicos
17. Mánager de la Oficina de Investigación
18. Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:

19. C1. Conocimiento de técnicas de enfermería de interés para el RESILIENCE (inyección de contrastes, reanimación, explicación de los protocolos del estudio, etc.) (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas). (Hasta 30 puntos)
20. C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación, mínimo de 2 años (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). (Hasta 30 puntos)
21. C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos)
22. C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada). (Hasta 10 puntos)
23. C5. Entrevista. (Hasta 20 puntos)
Criterios de puntuación: C1 - Conocimiento de técnicas de enfermería de interés para el RESILIENCE - 30% C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación, mínimo de 2 años - 30% C3 - Conocimiento de ofimática a nivel usuario - 10% C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10% C5 - Entrevista - 20%

\"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área\"

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