Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo:
Tus tareas
1. Asesorarás en materia laboral y de Seguridad Social
2. Analizarás los riesgos e impacto de las novedades o cambios legislativos y jurisprudenciales
3. Prepararás y gestionarás juicios laborales con asesores externos
4. Prepararás cartas disciplinarias (sanciones y despidos) y demás documentación laboral
5. Representarás a la empresa ante instituciones y organismos públicos del área laboral
6. Elaborarás presentaciones, informes, procesos en materia laboral, etc
7. Impartirás cursos formativos en materia de relaciones laborales
Tu perfil
8. Estudios universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados
9. Necesaria experiencia previa en Relaciones Laborales (mínimo 4 años)
10. Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle
11. Nivel medio-alto de inglés oral y escrito
Se valorará:
12. Titulación de postgrado o máster en RRLL
13. Experiencia en HR Compliance, en temas de Igualdad y disciminación (ej. protocolos de acoso), y en otras áreas del negocio
14. Otros idiomas (alemán)
Qué te ofrecemos
15. Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
16. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
17. Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡