Responsabilidades
* Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas, asegurando su precisión y cumplimiento legal.
* Incluir pluses correspondientes a cada trabajador.
* Revisar convenio de manera periódica para aplicar a cada trabajador lo que le corresponda.
* Atender a los trabajadores para la resolución de dudas de sus nóminas.
* Realizar informes y análisis relacionados con costes laborales y presupuestos.
* Colaborar en proyectos de mejora continua dentro del área de recursos humanos.
Requisitos
* Formación en ADE o similar.
* Conocimientos avanzados en legislación laboral y gestión de nóminas.
* Buen manejo de Excel.
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