¿Tienes conocimiento profundo de normativas nacionales e internacionales? ¿Cuentas con habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos? Queremos contar contigo!!
Empresa multinacional del sector de la construcción.
1. Diseño e implementación del programa de cumplimiento normativo :
Elaborar políticas internas alineadas con la legislación vigente y estándares
éticos.
Definir procedimientos para la prevención de delitos corporativos (como
blanqueo de capitales, corrupción, fraude, etc.).
Coordinar la adopción de normas ISO y UNE relacionadas con compliance.
2. Identificación y evaluación de riesgos legales y reputacionales :
Realizar mapas de riesgos normativos por área funcional.
Monitorizar cambios legislativos que puedan afectar a la actividad
empresarial.
Proponer medidas correctivas y preventivas ante posibles incumplimientos.
3. Supervisión del cumplimiento interno :
Auditar procesos internos para verificar la aplicación de políticas de
cumplimiento.
Supervisar el cumplimiento de códigos éticos, políticas anticorrupción,
protección de datos, competencia, etc.
Coordinar con otros departamentos (Legal, Auditoría, RRHH, Finanzas) para
asegurar la coherencia normativa.
4. Formación y sensibilización :
Diseñar e impartir programas de formación en compliance para todos los
niveles de la organización.
Promover una cultura ética y de integridad empresarial.
Elaborar materiales didácticos y campañas internas de concienciación.
5. Asesoramiento estratégico a la dirección :
Informar periódicamente al Comité de Dirección o al Consejo de
Administración sobre el estado del cumplimiento.
Elaborar informes de cumplimiento para auditores externos y organismos
reguladores.
6. Relación con organismos reguladores y certificadores :
Actuar como interlocutor ante inspecciones, auditorías externas o
certificaciones.
Coordinar la respuesta ante requerimientos de autoridades administrativas o
judiciales.
Objetivo principal : Prevenir riesgos legales, financieros y reputacionales, y
fomentar una cultura de cumplimiento y transparencia.
Derecho, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.
Másteres o cursos especializados en Compliance.
¿ Pensamiento crítico y analítico.
¿ Autonomía e imparcialidad.
¿ Capacidad para liderar procesos de cambio y fomentar una cultura ética.
6 meses de contrato con posibilidad de incorporación a plantilla.
Salario: 13,5 B la hora.
Centro de Trabajo Alcobendas C/ Aragoneses.
Horario de lunes a viernes de 9:00-18:00.
En las tardes se teletrabaja y luego de lunes a viernes un día de teletrabajo.
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empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).