La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y expandir la presencia comercial de la compañía en los mercados asignados de Asia y Medio Oriente. Su principal objetivo será incrementar las ventas internacionales de productos de personal care bajo modelos de
fabricación para terceros (B2B/Private Label)
y
marca blanca
, estableciendo relaciones sólidas con distribuidores, retailers y socios estratégicos locales. Responsabilidades principales Desarrollar y ejecutar el plan comercial y estratégico para los mercados de Asia y Medio Oriente. Identificar, negociar y gestionar acuerdos comerciales con distribuidores, importadores y cadenas minoristas. Ampliar la cartera de clientes
private label
y OEM, alineando las necesidades del cliente con las capacidades de producción de la empresa. Realizar análisis de mercado (competencia, precios, tendencias, regulaciones locales, barreras de entrada) para detectar nuevas oportunidades. Coordinar con los departamentos de I+D, producción, calidad y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y regulatorios de cada país. Gestionar cotizaciones, contratos, previsiones de ventas y márgenes de rentabilidad. Representar a la empresa en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes en la región asignada. Supervisar el rendimiento comercial de la zona y preparar reportes de seguimiento para la dirección. Asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo.
Requisitos (H/M/D) -Formación: Licenciatura o máster en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing o similar. Mínimo 5 años de experiencia en ventas internacionales o exportaciones, preferiblemente en el sector cosmético, cuidado personal o FMCG. Experiencia comprobable gestionando mercados en Asia y/o Medio Oriente.
-Conocimientos: Comercio internacional, gestión de distribuidores, logística de exportación, documentación aduanera. Conocimiento de normativas cosméticas internacionales (ASEAN, GCC, FDA, etc.) será muy valorado.
-Idiomas: Inglés y francés fluido (oral y escrito). Se valorará árabe, chino o cualquier otro idioma de la región.
-Habilidades: Negociación y comunicación intercultural. Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. Capacidad de trabajo autónomo y gestión de múltiples mercados. Disponibilidad para viajar con frecuencia internacional.
Competencias clave Visión estratégica y orientación comercial internacional. Adaptabilidad a diferentes culturas y entornos de negocio. Capacidad de gestión de proyectos y coordinación interdepartamental. Espíritu emprendedor, proactividad y liderazgo sin autoridad directa.
Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector. Oportunidad de desarrollo profesional internacional. Entorno ágil y colaborativo. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y objetivos.