JOB DESCRIPTION
Liderar a equipe e assegurar o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento, promover e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido. Orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado, preparar materiais necessários para realização das tarefas pelos participantes e treinandos.
Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Conduzir programas de treinamentos e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras;
2. Desenvolver soluções de treinamentos alinhadas com as metas da empresa;
3. Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho;
4. Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho e performance;
5. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Cursando graduação em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Experiência em atuação na implantação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de Pessoas;
Conhecimento em informática e Técnicas de Treinamento, Técnicas de Dinâmica de Grupo e Oratória.
ADDITIONAL INFORMATION
Salário compatível com o mercado;
Ticket Alimentação/Refeição de R$ 35,74 ao dia trabalhado;
Plano de Saúde Unimed Estadual;
Plano odontológico;
+pacote de benefícios