Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para el departamento de RRHH.
Gestión integral del proceso de nómina: recopilación y validación de variables mensuales, control de incidencias y seguimiento de pagos.
Administración y control del sistema de gestión del tiempo (fichajes, turnos, calendarios laborales, permisos, ausencias, vacaciones, horas extra, etc.).
Confección de nóminas, finiquitos, contratos, etc.
Sistema Red: Gestión y tramitación de altas, bajas, modificaciones de jornada, permisos, seguros sociales, etc.
Apoyo en auditorías laborales, inspecciones y cumplimiento normativo.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y fiscal.
Dominio de herramientas de gestión de nómina y control horario, muy valorable Epsilon.
Nivel alto de Excel.
Valorable acreditar experiencia en entornos industriales o de gran volumen de empleados.
Valorable conocimiento de convenios colectivos del sector cerámico, así como el uso de inteligencia artificial aplicable al departamento de RRHH.
Contrato temporal con posibilidad de continuidad.
Posibilidad de contratar seguro médico privado a precio competitivo e introducirlo vía retribución flexible.
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo
Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua.