? ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas.Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y desafíe tu creatividad, ¡queremos conocerte!Tu misión:
Garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante una gestión proactiva del inventario y los flujos upstream. Liderar al equipo hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos y fortaleciendo la colaboración con proveedores.Reportando al Responsable de Cadena de Suministro y Almacén, buscamos un Responsable de Inventario y Flujos Upstream que liderará un equipo de 6 a 8 personas.Responsabilidades:
Liderar al equipo con alto rendimiento, anticipando riesgos.Asegurar entrega puntual de pedidos (+75,000 líneas con más de 300 proveedores).Analizar causas raíz de pre-faltantes y construir planes de acción correctivos y preventivos.Aplicar políticas MTS/MTO y OFO en los parámetros para asegurar el suministro upstream.Fortalecer la gestión de relaciones con proveedores, incluyendo visitas y planes industriales a largo plazo.Requisitos:
Máster en Ingeniería, Logística o Administración.Experiencia liderando equipos en Supply Chain.Experiencia en entornos eléctricos o industriales.Dominio de SAP, Tableau, Excel.Inglés fluido.Disponibilidad para viajes ocasionales.Habilidades:
comunicación, organización, proactividad, orientación a resultados, liderazgo en soluciones, trabajo en entornos multiculturales.Beneficios:
Ofrecemos horarios flexibles, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, Floating Holidays, hasta 2 meses de descanso no remunerado (Sabbatical), y apoyo en bienestar y salud con plataformas y convenios. Además, oportunidades de desarrollo profesional, programas de reconocimiento, seguro de vida, planes de retribución flexible, descuentos en tiendas y viajes, y programas de voluntariado.¿Por qué Schneider Electric?
Por nuestro ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, cultura inclusiva y compromiso con la innovación y el respeto.Compromiso
Buscamos personas excepcionales, apasionadas, disruptivas y que valoren la diversidad y la autenticidad en un entorno donde cada voz cuenta.Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en:
c-939 inventory & flows manager#J-18808-Ljbffr