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En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de un perfil de Consultor Senior con amplia experiencia en proyectos de continuidad y seguridad física para formar parte de nuestro equipo en un proyecto clave en Madrid. Este puesto es ideal para profesionales con una sólida trayectoria en el análisis de riesgos, implementación de controles de seguridad física y evaluación de vulnerabilidades en entornos empresariales.
Responsabilidades:
Análisis de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos en el entorno físico y proponer medidas de seguridad adecuadas.
Definición de Controles de Seguridad: Diseñar controles de seguridad física para cada tipología de edificio, basados en los resultados del análisis de riesgos.
Plan de Análisis de Vulnerabilidades: Ejecutar un plan de análisis de vulnerabilidades del contexto físico, evaluando muestras anuales de acuerdo a la tipología de edificios.
Evaluación de Madurez y Protección: Analizar los procesos de seguridad física, identificar vulnerabilidades y medir el nivel de protección.
Revisión de Control de Entradas y Salidas: Auditar y revisar los sistemas de control de acceso en las instalaciones.
Gestión de Visitantes: Mejorar los procedimientos de registro, verificación y seguimiento de visitantes, contratistas y proveedores.
Delimitación de Zonas de Seguridad: Definir áreas de acceso restringido dentro de las instalaciones, como servidores, oficinas ejecutivas y almacenes sensibles.
Revisión de CCTV: Inspeccionar y evaluar los sistemas de videovigilancia, asegurando que cubren áreas críticas y están operativos 24/7.
Prevención de Incendios: Supervisar y validar los sistemas de detección, extintores, equipos de emergencia y planes de evacuación.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.