En Sainsel abrimos un proceso de selección para incorporar un Responsable del Área de Recursos Humanos .
Plazo de recepción de candidaturas: del 23/03/2026 al 05/04/2026 (importante: no se admitirán candidaturas fuera de plazo)
Proceso de inscripción
⚠️ Imprescindible completar la solicitud a través de la web corporativa (no se admitirán candidaturas por otras vías):
¿Qué ofrecemos?
* Horario continuo desde 7:00h hasta las 15:00 que facilita la conciliación real.
* Entrada con flexibilidad de 1 hora .
* Entorno profesional estable: empresa privada de capital público, lo que combina dinamismo empresarial con estabilidad.
* Posición con autonomía y visión global del área de RRHH.
Funciones principales
* Revisión y aprobación de las nóminas y gestión de incidencias de las mismas
* Realización de procesos de selección
* Contratación de personal
* Gestión de ALTAS y BAJAS
* Elaboración de Masa Salarial anual
* Colaboración en la elaboración de los Planes de Formación y seguimiento de los mismos y gestión de la bonificación de la formación
* Control horario y de teletrabajo y de vacaciones
* Interlocución con la RLPT
* Interlocución con las empresas de subcontratación de servicios con personal en nuestras instalaciones
* Resolución de conflictos
* Reporting a accionistas y a organismos institucionales
Requisitos imprescindibles
Formación:
* Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado universitario + Máster en Recursos Humanos.
Adicionalmente:
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Las listas, planificación y comunicaciones del proceso se publicarán en la página de Talento de Sainsel.