Desde Paul Marlex estamos colaborando en la búsqueda de un/a
Export Sales Manager
para una importante empresa del sector textil, que contribuya al crecimiento de la compañía mediante la apertura de nuevos mercados y el desarrollo de la cartera actual de clientes internacionales.
Misión del puesto
Impulsar la presencia de la empresa en el ámbito internacional a través de la captación de nuevos clientes y distribuidores, así como la gestión y fidelización de los clientes existentes en los mercados asignados.
Funciones principales
* Analizar la situación comercial en los mercados asignados y establecer un plan de acción anual.
* Desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes internacionales.
* Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio (nuevos clientes, agentes o distribuidores).
* Asesorar técnicamente a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos (entretelas, fornituras y componentes textiles).
* Colaborar con los equipos internos, especialmente con Customer Service y Dirección Comercial.
* Participar en ferias, misiones comerciales y visitas internacionales.
* Elaborar informes periódicos de resultados y evolución de mercados.
Perfil requerido
* Experiencia mínima de
5 años en ventas internacionales B2B
, preferiblemente en el sector textil o moda (entretelas, forros, confección o fornituras).
* Inglés y francés imprescindibles
; se valorarán otros idiomas (italiano, castellano, etc.).
* Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft 365) y experiencia con sistemas ERP (idealmente SAP).
* Residencia en la
provincia de Barcelona
(nacionalidad indiferente).
* Alta orientación al cliente, capacidad de negociación, autonomía y mentalidad de desarrollo de negocio.
* Disponibilidad para viajar
aproximadamente una semana al mes (habitualmente de lunes a jueves).
Condiciones
* Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento internacional.
* Primer año de inmersión y formación
, sin objetivos comerciales.
* Asignación de mercados según experiencia e idiomas.
* Salario competitivo
* Flexibilidad horaria
: jornada intensiva en julio y agosto, viernes intensivo y entrada/salida flexible.
* Un día de teletrabajo a la semana
tras el periodo de formación.
* Entorno profesional colaborativo y dinámico, con comedor y parking en las instalaciones.