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Técnico/a laboral

León (24003)
Baker Tilly Spain
Publicada el 16 agosto
Descripción

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8.ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes a nivel global, con presencia en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales .


Con motivo de nuestro crecimiento, deseamos incorporar un/a Técnico/a Laboral en nuestra oficina de Barcelona, con al menos 3 años de experiencia en funciones similares.


¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

Tus principales responsabilidades serán:


* Gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo la confección de recibos salariales, seguros sociales y remesas bancarias.
* Asesoramiento laboral integral a clientes, incluyendo la redacción de informes y reportes jurídico-laborales.
* Elaboración y gestión de contratos, bajas, prórrogas, modificaciones y conversiones contractuales.
* Tramitación a través de plataformas oficiales:
Sistema RED, Contrat@, Certific@, Delt@ .
* Actualización de convenios, regularización de atrasos y bonus, y seguimiento de vencimientos contractuales.
* Comunicación mensual de costes de personal, procesos de IT/AT y otros eventos laborales.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones en diferentes regímenes de la Seguridad Social (autónomos, asimilados, becarios…).
* Elaboración de documentación fiscal:
modelos 111, 190, 216, 296 y certificados de rendimientos e ingresos a cuenta.
* Participación en procesos de Due Diligence laboral .



Te contamos qué perfil estamos buscando


* Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar.
* Dominio de Excel (funciones como BUSCARV, tablas dinámicas, etc.).
* Valoramos positivamente experiencia con el programa SUASOR.
* Buen manejo de plataformas:
Sistema RED, Siltr@, Contrat@,
* Inglés nivel B2 (valorable).
* Persona proactiva, organizada y con alta orientación al cliente.



¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?


- Teletrabajo 3 días por semana.

- Flexibilidad horaria de entrada y salida.

- Proyecto estable en una firma en crecimiento continuo.

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