Lead Engineer / Technical Lead
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Ubicación: Vigo, España / Lisboa, Portugal
Modelo híbrido: 1 día presencial en Vigo o 3 días presenciales en la oficina de Lisboa
Proyecto temporal: 6–9 meses
Ambiente: SaaS internacional
Descripción del puesto
Buscamos un/a Lead Engineer con un perfil muy senior a nivel técnico para liderar y reforzar al equipo interno que actualmente mantiene y evoluciona nuestros sistemas.
Se trata de un rol hands-on, con responsabilidad directa sobre la arquitectura, integraciones e infraestructura, y con un fuerte foco en estabilización, mejora técnica y delivery durante un periodo de transición.
La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando estrechamente con Product Managers, Designers y Delivery Leaders, y sirviendo de enlace entre el equipo local y la organización tecnológica global.
Responsabilidades
- Liderar técnicamente al equipo interno, combinando liderazgo y contribución directa al código.
- Analizar, mantener y evolucionar la arquitectura de los sistemas, integraciones e infraestructura.
- Realizar un análisis de la deuda técnica, identificando tecnologías obsoletas, riesgos y áreas de mejora.
- Definir y priorizar un plan de mejora técnica orientado a estabilidad, escalabilidad y fiabilidad.
- Impulsar y estandarizar prácticas de DevOps e Integración Continua (CI/CD, automatización de despliegues, monitorización).
- Garantizar altos estándares de calidad técnica y continuidad en la entrega.
- Colaborar con equipos de producto y negocio para alinear prioridades técnicas y funcionales.
- Mentorar y acompañar al equipo, elevando el nivel técnico y la capacidad de delivery.
Requisitos técnicos
- +10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo técnico.
Experiencia sólida y práctica en:
- Java
- SQL Server / T-SQL
- Arquitectura de sistemas
- Cloud (AWS y Azure)
- DevOps y CI/CD
- Docker y Kubernetes
- Experiencia en performance, escalabilidad, fiabilidad y reducción de deuda técnica.
Competencias clave
- Liderazgo técnico hands-on, con capacidad para entrar en sistemas complejos y aportar valor rápidamente.
- Mentalidad analítica y resolutiva.
- Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples stakeholders.
- Experiencia mentorizando equipos técnicos.
Requisitos adicionales
- Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con presencia semanal en Vigo (1 día) o Lisboa (3 días) — requisito imprescindible.
- Nivel fluido de español e inglés. xsgfvud
- Experiencia previa en entornos SaaS y organizaciones internacionales.