Buscamos la incorporación de un técnico(a) en Gestión de Nóminas para el Departamento Laboral. Las funciones a realizar son:
- AFILIACIÓN, CONTRATO, documentación adicional y gestión integral de empleados.
- Realización del ciclo completo de nómina.
- Confección y corrección de seguros sociales.
- Manejo de Contrat@ / Certic@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red.
- Gestiones administrativas con administraciones públicas.
- Gestión de IT, bajas médicas e incidencias de nómina.
Se ofrece
- Proyecto sólido en una empresa consolidada.
- Contrato indefinido.
- Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.
- Jornada completa L‑J (09:00 h‑18:00 h) y V (09:00 h‑15:00 h).
- Jornada intensiva en verano (julio y agosto) de L‑V (08:00 h‑15:00 h).
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en un departamento laboral, gestionando las funciones descritas.
- Experiencia en uso de Contrat@ / Certific@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red.
- Manejo de Excel y del paquete Office.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social.
- Valorable experiencia con A3innuva nómina.
- Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.
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