Ph342 Madrid | Orientación laboral y desarrollo de habilidades para el empleo /h3pOfertas de empleo 42 Madrid | Orientación laboral y desarrollo de habilidades para el empleo /ph3Acerca del puesto 42 Madrid | Orientación laboral y desarrollo de habilidades para el empleo /h3pSi te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, ¡te estamos buscando! /pp42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más innovador del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo. /ppCon un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24 horas del día, los 7 días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda realizarlo a su ritmo. /ph3bAcerca del puesto /b /h3pBuscamos un perfil especializado en borientación laboral y desarrollo de habilidades para el empleo /b, que acompañe a las personas estudiantes en su incorporación al mercado laboral tecnológico y contribuya activamente a su preparación profesional. /ppEs un rol con impacto directo en la experiencia del estudiantado, que combina acompañamiento individual y grupal, gestión de oportunidades profesionales y participación en la dinamización de la vida del campus, trabajando de forma coordinada con los distintos equipos del proyecto. /ppTu misión será impulsar la empleabilidad del estudiantado de 42, ayudándoles a identificar oportunidades profesionales reales, desarrollar las competencias que demanda el mercado y afrontar con éxito los procesos de selección, siempre alineando el trabajo con la realidad del sector tecnológico y el contexto laboral. /ppEn tu día a día: /pulliAcompañarás a estudiantes en la definición de su perfil profesional, tanto a través de sesiones individuales como grupales y orientarás en cómo prepararse para procesos de selección en el sector tecnológico, aportando una visión práctica y actualizada del mercado. /liliDiseñarás y actualizarás materiales y recursos de apoyo (CV, entrevistas, procesos técnicos, uso de IA en selección). /liliTrabajarás en contacto directo con el ecosistema tecnológico y empresarial de Madrid, detectando oportunidades de empleo, prácticas y colaboración. /liliImpulsarás y facilitarás encuentros, actividades, talleres y eventos relacionados con habilidades para el empleo y conexión con empresas. /liliRealizarás el seguimiento de la evolución del estudiantado en materia de empleabilidad, extrayendo aprendizajes y proponiendo mejoras. /liliMedirás y harás seguimiento del impacto de empleabilidad y la calidad de las inserciones profesionales. /liliTe mantendrás al día de las tendencias del mercado laboral tecnológico, nuevas profesiones y cambios en el contexto empresarial. /liliColaborarás de forma continua con el resto del equipo del campus para integrar la empleabilidad en la vida diaria de 42. /liliApoyarás a todo el equipo en eventos y acciones transversales. /li /ulh3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3ulliEstudios en áreas como Psicología, RRHH, Comunicación, Educación, ADE, LEINN o similares. /liliExperiencia sólida en orientación laboral, empleabilidad o intermediación profesional, preferentemente en entornos tecnológicos o educativos. /liliConocimiento profundo y actualizado del ecosistema tecnológico y los perfiles tech, el mercado laboral y cultura corporativa/startup. /liliCapacidad para trabajar con autonomía, criterio y visión global, coordinándote con equipos diversos. /liliHabilidades relacionales y comunicativas, con facilidad para generar confianza y dinamizar comunidades. /liliExperiencia en la organización de actividades, eventos o espacios de encuentro entre talento y empresas. /liliCapacidad para analizar información, hacer seguimiento y compartir conclusiones de forma clara y útil. /liliSensibilidad por proyectos educativos y de impacto social. /liliNivel intermedio de inglés. /liliModalidad de trabajo híbrida, con b1 día de teletrabajo a la semana /b, disponible tras los primeros 6 meses de incorporación. /liliAcceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto. /liliAcceso al plan de bretribución flexible con Cobee by Pluxee /by alb seguro médico /b, disponibles tras los primeros 6 meses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr