Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo, Licenciado/a en Ciencias Empresariales, Economía o ADE para prestar apoyo técnico en la gestión de los proyectos financiados mediante fondos europeos, en Santiago de Compostela. Lugar de Trabajo Comunidad de Galicia Dirección: Santiago de Compostela Funciones y Tareas Preparación de la documentación preceptiva en las convocatorias de proyectos e intercambio con los socios potenciales Seguimiento periódico y acumulado de los proyectos según los diferentes planes de gestión Revisión previa de toda la documentación de justificación de la entidad y, en su caso, de los socios Apoyo técnico en la preparación de las comunicaciones e informes (declaración de gastos, informes periódicos financieros y de actividad, solicitud de los pagos, modificaciones en el presupuesto y datos, cambio de socios, etc.) Soporte a la captación de recursos y líneas de financiación para las iniciativas y programas de IDi. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación Formación requerida: Titulación Universitaria de nivel MECES 3 en: Ingeniería de Montes o máster habilitante Ingeniería Agrónoma o máster habilitante Licenciatura en Economía o grado en Economía con máster oficial relacionado con las funciones del puesto Licenciatura en Ciencias Empresariales o grado en Ciencias Empresariales con máster oficial relacionado con las funciones del puesto Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o grado en Administración y Dirección de Empresas con máster oficial relacionado con las funciones del puesto (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Formación Complementaria Al menos 1000 horas de formación acreditable en Economía Idiomas Gallego, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Otros Requisitos Imprescindibles Manejo solvente de herramientas ofimáticas Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria Máster o Postgrado en gestión de proyectos Idiomas Inglés Nivel: B2 Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en gestión de Programas de investigación de interés internacionales: Interreg Sudoe, Atlantic Area e Europe (próximo), Life, POCTEP, H2020… Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en gestión de Programas de investigación de interés Nacionales: Programa Estatal de IDi Orientada a los Retos de la Sociedad, convocatorias INIA, convocatorias Feader, convocatorias CA de Galicia… Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa Incorporación prevista en enero Salario según convenio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/01/2026 hasta el próximo 26/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf