Descripción de la empresa
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
Responsabilidades
Gestión de la demanda
Recibir, analizar y priorizar solicitudes.
Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas.
Estimaciones y valoraciones
Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo.
Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio.
Planificación y seguimiento
Crear y mantener cronogramas.
Controlar hitos y entregables.
Reportar avances y riesgos a stakeholders.
Organización del equipo y coordinación operativa
Asignar tareas y supervisar su ejecución.
Facilitar reuniones de planificación y seguimiento.
Gestionar dependencias entre equipos y áreas.
Gestión del alcance
Definir objetivos y entregables del proyecto.
Controlar cambios y gestionar desviaciones.
Gestión de riesgos
Identificar riesgos potenciales.
Diseñar y ejecutar planes de mitigación.
Control de calidad
Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.
Validar entregables antes de su aceptación.
Requisitos
Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante)
Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales).
Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.).
Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI.
Competencias y Habilidades
Liderazgo y capacidad de organización.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.
Negociación y resolución de conflictos.
Adaptabilidad y proactividad.
Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master)
Información adicional
Qué es lo que le ofrecemos?
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xhfqzwm Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta
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