Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos
Responsabilidades:
* Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.)
* Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap.
* Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad.
* Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad.
* Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID.
* Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y/o scripting (Java, Python, etc.)
* Bastionado y securización de los entornos administrados
* Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades.
Requisitos :
* Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad.
* Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad.
* Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.)
* Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.)
* Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID.
* Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras.
* Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc.
Formación:
* Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI.
En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España.
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En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?
- Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.
- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.
- ¿Quieres maximizar tu salario neto?
En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.
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Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)
- ¿Te gusta compartir lo que aprendes?
En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.
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Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.
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