Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.
* Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
* Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
* Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..
* Nivel medio de inglés.
* Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
* Estabilidad.
* Contrato modalidad freelance.
* Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.
* Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.
* Enormes posibilidades de crecimiento profesional.
* Lugar de trabajo: Madrid / Remoto
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