Directora de RRHH en Aprolis Iberia, S.A. con experiencia en Gestión del Cambio Organizacional y Recursos Humanos.Gestor de Cobros – Área de FinanzasUbicación: Valdemoro (Madrid)Empresa multinacional líder en soluciones logísticasSobre la empresaMultinacional con mas de 30 años de presencia en el mercado español, especializada en proyectos integrales para la gestión de almacenes y cadena de suministro.Tus responsabilidades incluirán:Monitorizar y analizar cuentas de clientes para identificar facturas vencidas y montos pendientes.Contactar a clientes con pagos pendientes para negociar planes de pago, emitir recordatorios y resolver incidencias relacionadas con la facturación.Implementar estrategias de recuperación de deuda, colaborando con los departamentos jurídico, financiero y comercialMantener registros precisos y actualizados de comunicaciones, acuerdos y estado de cuentas.Elaborar y presentar informes periódicos sobre indicadores clave de gestión de cobros (DSO, aging, ratios de recuperación).
Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todas las gestiones de cobro.Evaluar la solvencia crediticia de nuevos clientes mediante análisis financiero y fuentes externas.Definir y revisar límites de crédito en función del perfil de riesgo de cada cliente.Colaborar en la elaboración y actualización de políticas internas de crédito y cobro.Preparar informes de riesgo crediticio, incluyendo alertas tempranas ante posibles deterioros.Coordinar con los equipos de ventas y finanzas la concesión de crédito y las condiciones de pago.Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobranza y gestión de crédito, preferiblemente en entornos industriales o servicioConocimientos en Dynamics 365 (no excluyente).
Capacidad de negociación, con habilidades para gestionar situaciones complejas con clientes.Proactividad y orientación a resultados, con iniciativa para mejorar procesos de cobro y evaluación de riesgo.Autonomía en la gestión de tareas, con capacidad para organizarse y tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.Atención al detalle y rigor en el seguimiento de cuentas, documentación y reportes.Conocimiento de indicadores financieros (aging, DSO).
Habilidades comunicativas, de negociación y resolución de conflictos.Autonomía, organización y orientación a resultados.
· Remuneración competitiva según experiencia y formación· Posibilidad de teletrabajo 5 días al mesEnvía tu CV a : ****** de Tesorería y Cobros (1-2 años de experiencia)
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