Descripción del puesto
Buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro departamento de contabilidad y administración. La persona seleccionada dará apoyo en todas las tareas contables y administrativas del área, participará en procesos relacionados con nóminas, control horario y cumplimiento normativo, y colaborará en la mejora continua de los procesos internos.
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Funciones principalesContabilidad
· Registro de asientos contables diarios.
· Conciliaciones bancarias.
· Gestión de facturación y cuentas a pagar/cobrar.
· Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
· Archivo y control documental contable.
Administración
· Gestión y revisión de documentación administrativa.
· Apoyo en tareas de gestión interna del departamento.
· Relación con proveedores y clientes para temas de facturación o documentación.
Laboral / RRHH (control y apoyo)
· Revisión y control de nóminas.
· Supervisión del registro horario y asistencia.
· Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y permisos.
Cumplimiento normativo
· Apoyo en el cumplimiento de políticas internas y requerimientos legales.
· Ayuda en la preparación de documentación para auditorías internas/externas.
· Control del archivo obligatorio conforme a normativa vigente.
RequisitosRequisitos mínimos
· Formación relacionada: CFGS en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar.
· Buen manejo de herramientas ofimáticas.
· Nivel avanzado de Excel.
Requisitos valorables
· Experiencia previa en puestos similares.
· Manejo de ERP.
· Inglés nivel B2.
Competencias valoradas
· Actitud positiva y ganas de aprender.
· Adaptabilidad al cambio.
· Capacidad de organización y atención al detalle.
· Trabajo en equipo y buena comunicación.
· Responsabilidad y discreción en manejo de información sensible.
Qué ofrecemos
· Incorporación a un equipo estable y con posibilidades de crecimiento.
· Formación continua. xhfqzwm
· Buen ambiente laboral y apoyo desde el primer día.
· Condiciones competitivas según experiencia aportada.