Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless.
Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos.
Responsabilidades
* Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS.
* Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg).
* Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos.
* Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python .
* Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) .
* Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge .
* Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS .
* Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog .
* Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB ).
* Definir y validar modelos de transformación con dbt .
* Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio .
* Gestión de entornos y automatización con AWS CLI .
* Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ).
* Coordinación técnica con equipos multidisciplinares.
* Mentorización de perfiles técnicos del equipo.
Requisitos
* Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead .
* Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless).
* Experiencia en:
* S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge
* ECS y arquitecturas cloud distribuidas
* Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion
* Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark .
* Experiencia trabajando con dbt .
* Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB ).
* Experiencia en entornos Linux.
* Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones.
⭐ Valorable
* Experiencia en arquitecturas Lakehouse avanzadas.
* Optimización de rendimiento en Athena / Iceberg.
* Experiencia en entornos event-driven.
* Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico.
Ofrecemos:
* Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.
* Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.
* Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.
* Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería
* El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
* Contratación indefinida + teletrabajo
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género