Técnico/a de Relaciones Laborales
Introducción
¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que desempeñe un papel crucial en la gestión de las relaciones laborales. Este puesto es clave para asegurar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente, contribuyendo directamente al éxito y crecimiento continuo de la empresa.
Responsabilidades principales
* Gestionar y asesorar en temas de derecho laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
* - Relaciones laborales con los distintos comités de empresa y secciones sindicales.
* Manejar el sistema Meta4 para la administración de nóminas y recursos humanos.
* Resolver conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
* Facilitar la comunicación entre empleados y la dirección para mejorar la comprensión y cooperación.
* Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Beneficios del puesto
* Salario competitivo entre 35,000 y 40,000 EUR anuales.
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
* Acceso a formación continua y recursos de aprendizaje.
Ubicación y modalidad
Este puesto es presencial en la sede de Cornellà de Llobregat.
Proceso de selección
Nuestro proceso de selección incluye una revisión inicial de CVs, seguida de entrevistas personales con el equipo de recursos humanos y los líderes del departamento.
¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!
Requisitos del candidato
Obligatorios
* Experiencia de 4 a 10 años en un rol similar.
* Conocimiento avanzado de Meta4 (valorable) y derecho laboral.
* Nivel B2 en español e inglés.
* Habilidades destacadas en resolución de conflictos y comunicación efectiva.
Deseables
* Experiencia previa en empresas de tamaño similar. (1000 empleados)
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.