Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.
Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional.
Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development.
Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto.
Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning.
Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades.
Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto.
Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto.
Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas.
Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento.
Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst.
Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development.
Inglés fluido (nivel profesional).
¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado.
⛱ 25 días laborables de vacaciones
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