Nuestro equipo de la Oficina de Gobierno y Seguridad IT, perteneciente al área corporativa interna de KPMG, está creciendo. Por ello, buscamos un / a Ingeniero / a de Seguridad IT que quiera desarrollar su carrera profesional en una multinacional con tecnologías y proyectos punteros, donde poder aprender y mejorar día a día.
Responsabilidades:
* Apoyo directo en materia de Seguridad de la Información.
* Diseño y documentación de procesos o procedimientos de Seguridad.
* Implantación de controles de seguridad basados en estándares de la industria.
* Cumplimiento de Políticas de Seguridad (definición, aplicación y seguimiento).
* Gestión de respuesta a incidentes y vulnerabilidades de seguridad.
* Actividades de concienciación en Seguridad de la Información.
Requisitos:
* Formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones.
* Deseable Certificaciones de Seguridad (CISSP, CRISC, CISM, o similar).
* A partir de 4 años de experiencia en temas relacionados con gobierno, seguridad y cumplimiento IT, incluyendo:
o Sistemas de gestión de la seguridad de la información (ISO 27001).
o Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
o Coordinación de revisiones y auditorías en seguridad IT.
o Gestión de incidentes y vulnerabilidades de seguridad.
o Tratamiento de riesgos de seguridad.
o Ciclo de vida de desarrollo seguro (SDLC).
o Operación en entornos Cloud (Azure, AWS).
o Gestión de protección de datos personales (GDPR).
Condiciones Laborales:
* Modelo híbrido de trabajo: 2 días presencial + 3 días remoto.
* Ambiente de trabajo positivo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad y cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
#J-18808-Ljbffr