Descripción del puesto
El FLM es un profesional con buenos conocimientos técnicos en fabricación/producción mecánica y excelentes competencias en gestión de equipos/personas. Tiene una profunda comprensión del proceso de fabricación de principio a fin, capaz de interpretar diagnósticos técnicos, identificar problemas clave y riesgos, y liderar proyectos de mejora en procesos operativos.
Una de sus funciones principales es gobernar un grupo de equipos semiautónomos, brindando apoyo de gestión y liderazgo, además de resolver conflictos para optimizar el rendimiento del área.
Los FLM poseen habilidades de liderazgo para actuar con rapidez y rigor, entendiendo la situación económico-financiera de la fábrica y usando metodologías WCM y procesos IP para impulsar el trabajo del equipo semiautónomo.
Se relacionan estrechamente con responsables de áreas principales del negocio de la fábrica, como Planificación y Logística, Mantenimiento, RRHH, Calidad y Seguridad.
Responsabilidades principales
* Liderar proyectos de mejora en procesos operativos en entornos industriales.
* Gestionar y liderar personas o equipos en un área o línea específica.
* Coordinar y motivar al personal de producción, identificando necesidades de formación y promoción.
* Colaborar con RRHH en la incorporación de recursos y gestión de ausencias.
* Interpretar diagnósticos técnicos, identificar problemas y riesgos en procesos.
* Usar metodologías WCM y procesos IP para reducir pérdidas y eliminar desperdicios.
* Establecer un estándar común de comunicación y compromiso en toda la fábrica.
* Colaborar con funciones centrales como Planificación, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y Seguridad.
Requisitos mínimos
* Titulación superior en Ingeniería Química, Industrial, de Organización o similar.
* Experiencia en un rol similar y/o liderando equipos de producción por al menos 5 años.
* Experiencia en gestión de proyectos de mejora continua.
* Conocimiento en metodologías Lean y Six Sigma.
* Habilidades avanzadas en análisis de datos (Excel, Access, PowerBI).
* Alta orientación a Seguridad, Calidad e Higiene.
* Nivel de inglés medio (B2 o equivalente).
Valorable
* Experiencia en empresas de ingeniería o alimentación.
* Conocimiento de WCM (World Class Manufacturing).
* Otros idiomas.
Competencias y habilidades
* Liderazgo.
* Resolución de problemas.
* Orientación a logro y objetivos.
* Organización.
* Comunicación eficaz (asertividad y escucha).
Se ofrece
* Entorno laboral dinámico en una multinacional líder en Gran consumo y Alimentación.
* Salario a convenir según experiencia.
* Contrato estable.
* Jornada completa.
* Horario intensivo (7:00-15:00).
Si eres una persona proactiva, con carácter relacional y ganas de contribuir y aprender en un entorno industrial de referencia, ¡únete a nosotros!
Somos UNILEVER, una multinacional líder en Gran consumo presente en 190 países, con marcas como Hellmann’s, Calvé, Lipton, Knorr, Skip, Dove, Axe y Maizena.
Nuestro objetivo es tener un impacto positivo a través de nuestras marcas, operaciones y relaciones sociales. Buscamos personas que aporten nuevas ideas para marcar una diferencia en el mundo y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.
En UNILEVER promovemos la igualdad de oportunidades, la conciliación y la diversidad, y trabajamos con valores de integridad, respeto, responsabilidad y trabajo en equipo.
Unilever está comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar resultados y crear un futuro mejor para empleados, consumidores, socios y comunidades. Valoramos que cada individuo traiga su ‘Whole Self’ al trabajo. Si necesitas soporte o accesibilidad, por favor indícanoslo en tu solicitud para apoyarte en tu proceso de selección.
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